翻譯行業(yè)對人才的要求及發(fā)展現(xiàn)狀

中國與世界各國之間的經(jīng)貿、文化、教育交往近年越來越頻繁，每天都有很多各種的國際會議在中國召開或有中國代表團參加，翻譯市場也隨之火爆起來。在杭州，翻譯行業(yè)被稱為日進斗金的“金飯碗”，在人才市場需求方面市場缺位比較大。翻譯人才中從事交替?zhèn)髯g和同聲傳譯的口譯人才更是供不應求，需求量非常大。

高層次的翻譯人才需求缺口擴大

近年來高層次的翻譯人才需求加大，相應的高級翻譯人才相對比較難找，尤其是交替?zhèn)髯g和同聲傳譯人才需求日益凸顯。全國同聲傳譯的專業(yè)人員不超過100人，杭州的同傳從業(yè)人數(shù)占到三分之一的比重。

在中國只有上海、廣州和杭州這三個城市有一定數(shù)量的同聲傳譯人才，其他城市則非常稀缺。從翻譯領域來看，目前汽車、石油、化工、醫(yī)療行業(yè)的口譯人才十分搶手。

同聲傳譯是口譯的最高境界。專業(yè)口譯包括法庭口譯和會議口譯。法庭口譯，隨著國際訴訟、仲裁事務日益增多，對法庭口譯人才的需求也日益凸顯。法庭口譯譯員的工作環(huán)境比較特殊，對法律知識也有較高要求。會議口譯，包括交替?zhèn)髯g和同聲傳譯兩種口譯技能。從行業(yè)特點來講，交傳和同傳的區(qū)別比較大。交替?zhèn)髯g方式廣泛應用于各種談判、會談、交談時的現(xiàn)場翻譯，各種場合的演講、講話或參觀訪問時的介紹等即席翻譯。而在國際研討會、國際大會、國際組織的年會等各種會議上通常采用同聲傳譯。

進行交替?zhèn)髯g時，講話者每講幾句話或一段話就會停下來，讓譯員進行翻譯。在外事和商務活動中，這種翻譯方式主要用在中外領導人、中外商務代表進行會見、會晤、會談、對話、磋商、談判、交涉及參觀訪問等場合?，F(xiàn)場翻譯時間緊，不給翻譯斟酌的時間，這就要求翻譯反應速度快、語言水平高、語言轉換能力強。同聲傳譯是指舉行國際會議時，在發(fā)言人講話的同時，由譯員進行傳譯。發(fā)言人不間斷地講話，譯員邊聽邊譯。由于會議口譯對于翻譯人才的素質要求非常高，因此真正優(yōu)秀的交傳和同傳人才一直是行業(yè)內的“香餑餑”。

行業(yè)背景很重要

在很多人眼中，翻譯行業(yè)是黃金行業(yè)。根據(jù)了解，在企業(yè)從事行政助理兼翻譯的人員月薪可以達到6000~8000元，大使館的翻譯人員月薪在8000~1萬元，做到非常專業(yè)的會議口譯，收入可以達到2000元/日，可以達到頂級的同聲傳譯收入在5000元/日，有的甚至達到1萬元/日。每年4、5、6、9、10月份是會議的旺季，從事同聲傳譯的工作人員每個月要進行12~17次的會議翻譯，淡季會議翻譯的數(shù)量則在5次左右

對翻譯人員的高標準要求，口譯的要求更是嚴格，所以“金飯碗”不是人人都捧得。譯雅馨翻譯資深翻譯：“要想做一名合格的口譯，最為重要的不是語言水平而是行業(yè)背景?？谧g在中間傳話，如果不具備對會談領域專業(yè)知識、行業(yè)背景的了解，是無法做到精確有效。在精通原語和譯語的基礎上，譯員常常要具備一個或多個領域的知識，如航空學、化學、人工智能、力學、會計學、國際法、醫(yī)學或農學。其次才是雙語的熟練。溝通能力極為重要，從職業(yè)素質來講，翻譯需要自律，應該給人一種信賴感。收入也要經(jīng)過競爭，百里挑一才能達到。”

從事多年同聲傳譯的譯雅馨廣州翻譯公司的陳譯員說，“一個會議，通常要有兩三個同傳，15-20分鐘輪換一次。翻譯過程當中，精神要高度集中，勞動強度非常大。準確翻譯的前提是會議前要對背景有大概的了解，翻譯最大的特點就是善于學習。有多年同傳經(jīng)歷的羅菲說：“作為同傳，每天都要學習，每個會議都是一個行業(yè)領域的商榷，與會人員都是專家、精英，提前需要有大量的專業(yè)知識儲備，提前的工作量比較大。”

在翻譯領域，口碑極為重要。對于一個想在此領域長期發(fā)展的從業(yè)人員來講，口碑就是EVERYTHING。即便是“身經(jīng)百戰(zhàn)”的翻譯，每次進行現(xiàn)場口譯的時候也有如履薄冰之感，對于從業(yè)人員的挑戰(zhàn)非常大。合理的知識結構和廣泛的知識面也是一個翻譯所需要具備的，加之行業(yè)領域的細分和會議內容外延的擴大，翻譯人員還必須有良好的學習能力。

翻譯在職培訓呈現(xiàn)空白

目前市場上的口譯人才很多畢業(yè)于國內外語院校，雖然外語專業(yè)人數(shù)多，但只有特別優(yōu)秀的畢業(yè)生可以直接做口譯。有趣的現(xiàn)象是，市場上不少口譯并非來自名校，有的甚至不是外語專業(yè)，而是自學成才。對英文專業(yè)的本科生或研究生來說，成為口譯的途徑是進入翻譯學院等專業(yè)培訓機構，通過理論+實踐等多方面的培訓后，從事翻譯的工作。

目前國內翻譯領域的在職培訓仍然呈現(xiàn)空白局面。在細分的行業(yè)領域和日新月異的科技面前，在職的翻譯人員需要不斷充電，需要專家“打包”整理行業(yè)翻譯信息，研究口譯的發(fā)展方向和動態(tài)，及時進行知識和技能更新?lián)Q代”，以適應時代的需求。

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